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a4u | 2019-01-20 | 阅读(787) | 评论(756)
至于怎么分组的,因为真的太紧张了,也没有注意。【阅读全文】
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dq5 | 2019-01-20 | 阅读(526) | 评论(790)
多年来,通过对产品与服务的不断扩大和改进,中金公司已成为中国市场上海外融资的主力军,并在国内外资本市场与中国企业之间建立了一座不可替代的桥梁。【阅读全文】
e5z | 2019-01-20 | 阅读(903) | 评论(674)
●独特的国际视角中金公司拥有丰富的国际资本市场经验和广泛的国际支持网络。【阅读全文】
ja5 | 2019-01-20 | 阅读(294) | 评论(445)
发展来说要看个人的,不过对于刚毕业的人来说,是一个锻炼的机会,晋升的机会是有的,但是绝大部分会留给台州人,在泰隆,台州人是王道,无论哪个分行。【阅读全文】
mjp | 2019-01-20 | 阅读(905) | 评论(113)
然后面试官问了我如果选两个人入选,你会选谁,要求不能选刚刚总结的同学,我就选了讨论中leader和我自己(这里提醒下大家,最后我没过一面,我觉得国企可能还是比较注重谦虚吧,如果自己的表现不是非常突出,这里还是不要选自己);问了leader和另一个同学同样的问题;还有两个同学问的是,评价下自己的表现,其中有一个同学在刚刚的讨论中发言很少,面试官这里给他了一个机会,让他做任务二的总结。【阅读全文】
4nu | 2019-01-19 | 阅读(931) | 评论(109)
每个人有5min时间阅读材料,材料挺短的,一张A4纸。【阅读全文】
o4t | 2019-01-19 | 阅读(728) | 评论(159)
面官三:会计+法律+简历(感觉面官是四大出身,四大其实做的不太认真,幸好没多问)英文自我介绍+(1)在四大做了什么?银行函证需要注意什么?投行也要发函证吗?为什么?(2)一个折旧三张表变动问题?A股怎么算EBITDA?(3)在A股券商都做了什么?对并购新规怎么看?为什么之前可以规避借壳?(4)为什么要重点监管独立性和关联交易?港股和A股对这方面有要求区别吗?有没有相关非实控人同业竞争的例子?如何回复得证监会质询?(5)CRO行业是什么?市场规模多少?大致PE多少?(第一轮大致感觉,就是扣简历,非常非常细,所以自己不会的不要随便写,写过的一定要充分准备,如果准备得好其实很加分)3、第二轮:第二轮一般是ED和MD,也可能是VP面官一:实习深挖+Motivation,感觉是个MD,看问题很宏观中文自我介绍+(1)从FA实**学到做的最多的是什么?具体讲一下涉及的几个行业业态的区别和联系?(团购/网约车/共享单车)FA业务和投行业务有什么区别?怎么看待FA行业发展?(2)合资券商与传统内资有什么区别吗?怎么看合资券商控股对行业的影响?A股上市的盈利门槛怎么看?(3)并购新规具体说了什么?为什么要这样?网络文学行业有什么特点?为什么有独立性问题?某两个网文企业估值?P/E?毛利率?(4)问他问题?还是CDR哈哈哈,还是聊得比较好(建议找个热点,可以聊得开)面官二:Tech+Behavior,感觉是最难的一场英文自我介绍+(1)应收账款增加对三张表的影响?(会计问的挺难的,其他人还被问到长投30%到70%怎么记账、债券记账以及固定资产构建变动对三张表)(2)简单过一下DCF?(3)学校里收获最多的课是什么?核心绩点和普通绩点啥区别?(这个很迷哈哈哈)(4)某并购具体做了啥?优先股是什么?和普通股区别?(5)用英文分析一下中美贸易战面官三:行业+Behavior,因为这个面官面得比较晚,到我就快8点了,所以就比较着急,面得很短英文自我介绍+(1)请用三句话总结一个你看的行业?腾讯和阿里并购思路具体说一下?(2)请具体讲一个案例可以体现你在投行工作中的执行力和学习能力?你觉得哪类并购交易谈判比较重要?4、OT关:真的还挺难的,别轻视,可以在应届生下点材料,然后找人一起做哈哈【阅读全文】
4vw | 2019-01-19 | 阅读(499) | 评论(344)
所以,还是希望同组的小哥哥小姐姐可能顺利进入下一轮笔试环节攒人品贴。【阅读全文】
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y3y | 2019-01-19 | 阅读(851) | 评论(507)
相关职能岗位,应该就是管培生吧。【阅读全文】
oz3 | 2019-01-18 | 阅读(730) | 评论(517)
回报论坛,记一个面经,求offer之神眷顾我~~1.初面面试的时候管培和客户经理岗是一起的,上午群面一个小时,分别是看case,陈述个人意见,讨论,选一个人总结,最后考官们会对个人提几个问题。【阅读全文】
nub | 2019-01-18 | 阅读(855) | 评论(662)
就说两点,一是题目量真的很大,要抓紧时间。【阅读全文】
ug2 | 2019-01-18 | 阅读(364) | 评论(593)
首先轮岗是在分行轮岗,分行轮岗可以理解,但是地点却是随机的,表示有点坑。【阅读全文】
kbc | 2019-01-18 | 阅读(675) | 评论(722)
无领导不刷人,之后就是去部门面,2V1,部门主管挺nice的,就是简单聊一聊。【阅读全文】
e3e | 2019-01-17 | 阅读(352) | 评论(896)
图2、江苏长江商业银行通用素质分析示意图方案实施在进行上述测评工具和招聘标准准备的同时,长江商业银行开始进行简历收集和筛选等前期环节,并于2009年1月组织了第一次大批量测试和面试。【阅读全文】
共5页

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